ELEMENTOS CLAVES PARA LA COMPETITIVIDAD EN LA ORGANIZACION.

Desarrollar, fomentar y mantener la competitividad en la organizacion es una inportante estrategia para el logro de los objetivos y la vision de la compañia. Por ello, es importante fomentar, desarrollar y mantener, anto en la organizacion como un todo, como en cada uno de los empleados:

• Flexibilidad y adaptacion a los cambios.
• Reflexion y analisis.
• Ruptura de paradigmas.
• Cambio e Innovacion.
• Proactividad.
• Reestructuracion, reorganizacion y rediseño.
• Evaluacion y revision periodica de estrategias, procesos, sistemas.
• Control, evaluacion y retroalimentacion en todos los niveles.
• Capacidad de aprndizaje.
• Orientacion a resultados.
• Integracion de pensamineto-accion.
• Valores compartidos.
• Comunicacion abierta y fluida.
• Intercambio de informacion.
• Vision global.
• Trabajo en equipo.
• Empowerment.
• Liderazgo en equipo.
• Oportunidades de desarrollo.
• Fomento y desarrollo de competencias, entendidas como el grupo de conductas que abarcan el conocimiento, habilidades, aptitudes, actitudes, motivos y caracteristicas de personalidad que infleyen directamente en el rendimiento de un empleado, logrando un desempeño sobresaliente o efectivo.