"PASOS DE REDACCION DEL PLAN ESTRATEGICO"

El proceso realizado hasta ahora nos ha permitido:

• Definir la mision,vision,objetivos y estrategias de la organizacion.
• Ha generado un proseco de participacion y aprendizaje de todos como consecuencia de la realizacion del diagnostico y fijacion de estrategias.
  PARTICIPACION Y ACUERDO ENTRE LOS PRINCIPALES IMPLICADOS.

Redaccion: una persona o un grupo muy reducido sistematiza y presenta de forma ordenada la informacion generada.

Comunicacion: revisar, analizar criticamente y recoger opiniones comunicar a todos los niveles y explicar detalles.

A continuacion veremos los pasos para realizar una buena estrategia;

1.-PRESENTACION: maximo responsable de la organizacion.

2.-MISION - VISION: enunciar la mision, vision y valores o principios que guian a la organizacion.

3.ANALISIS SITUACION ACTUAL:

• Breve historial de la organizacion.
• Estructura organizativa.
• Evolucion del entorno y del sector especifico en el que estamos.
• Principales usuarios de los productos-servicios.

4.-DIAGNOSTICO:

• Identificar oportunidades y a menazas.
• Idntificar fortalezas y debilidades.
• Identificar los puntos criticos en cada una de las areas.

5.-OBJETIVOS ESTRATEGIAS:

Prioridades estrategicas.estructura general de objetivos y determinacion de los objetivos estrategicos.

Principales estrategias para el logro de objetivos y criterios para su priorizacion.

6.-PLAN DE ACCION, PLAN OPERATIVO:

• Proyectos de cambio y resultados esperados.
• Conograma general de implantacion.
• Recursos destinados.
• Estructura organizativa, responsables.
• Sisitema de seguimiento y evaluacion.